Oblastní muzeum a galerie v Mostě
Čsl. armády 1360/35, Most, 434 01
Exposé prof. Ing. Petr Konvalinka, CSc, FEng., předseda Technologické agentury České republiky
Úvodem prezident klubu Petr Svoboda představil hosta a předal mu pamětní knihu o historii k 70. Výročí založení VÚHU Most a vysvětlil zvláštní titul FEng. – což je z angličtiny fellow engeneering. Vysoký státní úředník Petr Konvalinka potom uvedl do správného pohledu všechny Konvalinky, se kterými si jej veřejnost plete, neméně významný je i jeho bratr Jan. Zmínil rovněž sestru nyní ordinace praktického lékaře v Litvínově-Janově MUDr. Helenu Špinkovou. Petr Konvalinka se narodil v Mostě, srdcem je prý Hamrovák a zůstal jím jako Severočech dodnes. Od mládí od 5 let věděl, že bude chtít být zedníkem, po základní škole nastoupil na kadaňskou stavební průmyslovku a zde rovněž si splnil sen a stal se absolventem oboru zedník. Na katedře mechaniky ČVÚT nejprve studoval a posléze i učil jako asistent a stal se zde vědeckým aspirantem CSc, v roce 2002 habilitoval jako profesor. V letech 2014-2018 byl rektorem ČVÚT Praha.
V mládí chodíval na 3 měsíce prázdnin na brigády na VÚHU, nejdříve ke geodetům s ing. Evženem Pichlerem, pak na oddělení trhací techniky - odstřely komínů, budov a domů. Autorsky se podílel na rozhledně Hradišť u obce Kadlín, lávce pro pěší v Berouně a třech mostech na britské dálnici kolem Londýna. Od konstrukcí se posléze věnoval materiálům, zejména vývoj nových materiálů, zmínil vlastnost neprůstřelného betonu, který je porušen až po 16 vstřelech pěchotní zbraní na jedno místo při tloušťce stěny 4 cm, desky se prodávají do Afganistánu, Iráku, na Ukrajinu.
Technologická agentura ČR je grantová agentura a je organizační složkou státu k podpoře výzkumu, experimentálnímu vývoji a inovacím. TA ČR centralizuje státní podporu aplikovaného výzkumu a vývoje, která byla do r. 2009 roztříštěna mezi velký počet poskytovatelů. Podporuje programy pro potřeby státní správy, veřejných soutěží ve výzkumu, vývoji a inovacích a na podporu projektů a zadávání veřejných zakázek. Má 160 lidí průměrného věku 36 let, 70% žen a ve vedoucích pozicích 80%.
