RC Most - setkání (21. 1. 2013, 19:00 - 21:00)

Pravidelné setkání

Přednáška

ředitelka Renomia Benefit, paní Petra Tvrzová: důchodová reforma 2013

Program

V úvodu představil prezident Srnka hostům Rotary International a všechny základní aktivity RI.

 

Paní Tvrzová představila nejprve společnost. Renomia je největší brokerská firma v ČR, zajišťuje všechny pojišťovací služby jak pro společnosti, tak i osoby - pojištění cestovní, odpovědnosti, životní, zdravotní, úrazové… Je korporátním makléřem, zprostředkovává zejména pojištění průmyslu a až pak se dovyvinula i odvětví osobních pojistek. V současnosti zodpovídá za 5 mld. pojistného; z toho 36 tis. pojistných smluv za 120 mil. pojistného ročně v oblasti osobních pojistek.

Sama pracuje ve společnosti Renomia 5. rokem, má na starosti 9 poboček v ČR, ráda pracuje s klienty. Začínala po škole u velké pojišťovny z USA, pak pokračovala v rodinné pojišťovně a dnes je 5 let v Renomii.

 

Důchodová reforma:

vychází s toho, že kolem roku 2050 by mohl na jednoho důchodce vydělávat jen jeden zaměstnanec, a to nestačí, důchodový systém by se zhroutil. Zvažovalo se několik systémů 2. pilíře, tj. doplnění dobrovolného systému vlastního spoření; a 3. pilíř, který ztrácí garanci nenulového zhodnocení peněz, jak tomu bylo do roku 2012.

2. pilíř znamená, že zaměstnanec si sníží příspěvek do 1. pilíře o 3 % své hrubé mzdy a přidá navíc 2% ze své hrubé mzdy navíc. Je povinnost vybrat si investiční strategii, která odpovídá věku klienta a jeho charakteru či povahy (úkol pro poradce).

2. pilíř není možné opustit – možnost vstupu je omezena jen do 35 let věku; výjimka do června 2013 se musí rozhodnout všichni ostatní. Pak už to bude jen pro mladší 35 let.

Výplaty dávek po ukončení smlouvy ve 2. pilíři budou probíhat prostřednictvím životních pojišťoven – nikoli přímo.

 

Riziko 2. pilíře, že bude zrušen jako na Slovensku či v Maďarsku, je u nás menší, neboť tam bylo povinností převést výrazně vyšší dávky z 1. pilíře a doplnit je i vyšším doplňkem ze svého. To je u nás jen 3 + 2 %. Zdá se tedy, že v nejbližší době není zrušení reálné a stát si to nebude pravděpodobně moct dovolit.

Fondy spolupracují s pojišťovnami a budou nabízeny různé produkty, které budou jistit rizika, např. ztráty zaměstnání, onemocnění, invalidity…. To je však zatím v počátcích a na trhu se objevují stále nové produkty.

Pokud by fond zkrachoval, tak žádná garance státu neexistuje (s výjimkou smluv 3. pilíře uzavřených do konce roku 2012), povinný je jen státní dohled a povinnost vykazování údajů fondů (zejména budoucích závazků fondů, které nejlépe ukáží „zdravost“ fondu).

Největším nebezpečím celé reformy je, že ji budou „prodávat“ nedostatečně vzdělaní lidé (nebezpečí „multilevelů“), kteří nedostatečně vysvětlí lidem, co je potřebné a možné a pro ně výhodné.

 

Návrh programu na příští období:

28. 1. 2013

Valvoda 75 let, Šťovíček 55 let – přátelské exposé,

4. 2. 2013

Exposé Petr Chýle a novela daní - Litvínov

11. 2. 2013

Koutecký 60 let, Puhalla 70 let – přátelské exposé Hněvín

Pozvaní hosté

Z Prahy přijely paní Petra Tvrzová ředitelka Renomia Benefit v rámci Renomia a.s. a paní Renata Bieliková z Renomia Network.